为充分调动技术指导员的工作积极性，使各项工作落实到位，余江县畜牧局采取“六项措施”：一是与技术指导员签订责任书，明确工作责任；二是技术指导员与科技示范户签订服务合同书，明确服务内容、服务目标；三是广泛征求意见，制定切实可行的基层畜牧业技术体系建设技术指导员绩效考核办法，指导员的补助与工作业绩挂钩；四是积极开展“农民满意畜牧技术员”创建活动，制定并下发《2013年余江县农民满意畜牧技术员评选活动实施方案》，调动技术指导员创先争优意识；五是技术指导员结成“互助组”，按专业、工作区域组合成五个小组，优势互补，提高工作效率；六是采取“查、问、访”等方法加强督导。查，主要是查技术指导员工作日志、入户指导服务的各种物证等；问，即到示范户家中现场询问技术指导员服务情况；访，即电话采访，促进工作落实，提高服务质量和水平。

　　通过“六项措施”的实施，充分调动了广大技术指导员的积极性和工作热情，全县64名项目技术指导员，对遴选出的64个生猪养殖科技示范户实行一对一、面对面全程指导，做到技术明白纸到户、指导服务合同签订到户、指导方案到户、技术培训到户和技术指导到户“五到户”，切实提高了服务质量，对基层畜牧业技术推广体系建项目的顺利实施起到了积极的促进作用。

 

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